평창군시설관리공단(이사장 최순철)과 평창시니어클럽(관장 안상용)은 16일, 광천선굴에서 시니어 대상 직무체험 프로그램을 성공적으로 진행했다고 전했다. 이번 프로그램은 사회적 약자를 위한 일자리 창출을 목적으로 하며, 참가자들에게 실질적인 업무 이해와 직무교육을 제공하는 것을 목표로 하고 있다.

올해 선발된 7명의 시니어는 평창군시설관리공단이 주최하는 사회적 약자 일자리 창출 프로그램의 일환으로, 공단이 운영하는 다양한 시설에서 매표 및 고객 안내 업무를 수행하고 있다.

이번 프로그램의 주된 목적은 참가자들이 공단 운영 시설에서 요구되는 업무를 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 실질적인 이해를 돕고, 팀워크 및 조직 내 소속감을 강화하는 데에 있다. 이를 위해 참가자들은 광천선굴의 역사적 및 자연적 가치에 대한 학습은 물론, 공공 서비스 분야에서의 자신들의 역할과 기여도에 대해 심도 있는 고찰의 시간을 가졌다.

평창군시설관리공단의 최순철 이사장은 "이번 직무체험 활동은 참가자들에게 공공 서비스의 중요성을 직접 경험할 수 있는 중요한 기회를 제공했으며, 팀워크와 업무 이해도 향상에 크게 기여했다"고 평가했다. 또한 "향후에도 사회적 약자의 사회 참여 기회 확대와 정서적 안정 지원을 위해 다양한 프로그램을 지속적으로 개발할 계획"이라고 덧붙였다.

참여한 시니어 중 한 명은 "이번 프로그램을 통해 동료들과의 유대가 강화되었으며, 우리의 업무가 지닌 사회적 가치를 다시금 인식하는 소중한 기회가 되었다"고 소감을 밝혔다.

평창군시설관리공단은 사회적 약자를 위한 일자리 창출은 물론, 참여자들의 삶의 질 향상을 위한 다채로운 경험 제공에 지속적으로 앞장설 예정임을 알렸다.